Personalreferent (m/w/d)

2026-03-01 2026-05-01 Vollzeit

Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung)
Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgerichtete Erstellung von Stellenausschreibungen gemeinsam mit den Fachbereichen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten
Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Eigenständige Durchführung und Dokumentation von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR
Umfassende Berufserfahrung im Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Bereich BEM und BGM
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Diskretion
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen, z.B. Sonderprämien, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
Sachbezug monatlich 50,00 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung Vermögenswirksamer Leistungen
Betriebskantine mit kostengünstiger und umfangreicher Pausenversorgung
Fahrrad- und E-Bike Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss für Fitnessstudio, Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, regelmäßige betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
Kostenfreie Bereitstellung von Getränken
Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen für Privat-PKW
Betriebliche Weiterbildungsangebote und interne Schulungen